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棒球小子百度百科:滄縣三舉措提升遠教管理員工作能力水平

發文單位:     發布時間:2019/5/9 10:00:07     

棒球帽子图片简笔画 www.uwupu.icu 為提升遠程教育管理和服務水平,縣通過集中培訓、專項輔導、現場演練三種措施,對遠管理員進行培訓指導,切實提高全縣遠教工作人員實際操作水平,為遠程教育更好地服務基層黨員群眾打下堅實基礎。

一、集中培訓,提高操作能力。根據當前遠教工作要求,按照把握重點、學以實用的原則,通過冬季村干部培訓,分批次、分類別、有針對性地對IPTV站點的使用、維護系統故障排除等進行集中培訓,不斷提升操作技能。并將學習講義發至微信學習群供大家學習,使全縣遠教站點管理員實際操作能力得到了進一步提升。

二、突出重點,提升服務水平。針對實際工作中遇到的“短板”問題進行培訓,認真做好對遠教管理員的專項輔導工作。認真收集和了解遠程教育工作人員實際需求,對簡單的電腦操作、視頻課程點播中遇到的各種問題,通過現場講解和操作演示的方式,提高其服務基層黨員干部的能力。

三、加強聯系,形成工作合力。加強基層遠教管理員和各鄉鎮聯通公司網絡維護員之間的溝通和聯系,建立全縣遠程教育工作服務群,群成員包括鄉鎮主管、組織辦主任、各村遠教站點管理員及縣聯通公司負責人和各片區經理、網絡維護員,采取群內討論交流的方式,遇到問題及時溝通,提升工作合力。

四、建立制度,提升管理水平。把遠教站點管理工作納入黨建年終考核體系。每月對各站點的學習使用情況進行排名,每季度對鄉鎮的總體情況進行排名,對排名后位鄉鎮主管進行約談,扣除年度考核相應得分;采取抽查、巡查、督察等多種方式對遠教管理員進行考評,對于表現優秀的管理員給予獎勵。


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